1y (By: digimon99)
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黄仁勋的领导秘诀:纪律、努力和文化如何推动英伟达的成功
黄仁勋的领导秘诀:纪律、努力和文化如何推动英伟达的成功在科技巨头的世界里,少有人像黄仁勋这样突出。他是英伟达的创始人兼 CEO,领导着一家市值超过 3 万亿美元的公司。黄仁勋的成功并非偶然。他独特的领导风格、不懈的工作态度以及培育强大公司文化的能力,推动了英伟达在技术创新,尤其是 AI 和 GPU 领域的前沿地位。我们能从他的管理方式和个人习惯中学到什么呢?1. 不懈的工作态度:成功的引擎黄仁勋以其强烈的工作态度闻名,他称之为“疯狂的工作”。他的 14 小时工作日从早上 6 点的锻炼开始,一直持续到深夜。他曾经说过:“从我醒来的那一刻起,到我入睡的那一刻,我都在工作。” 这种生活方式,包括在周末和假期工作,反映了他对工作的热情和他相信成功源于毅力和奉献。实用启示:对于领导者和有抱负的企业家来说,黄仁勋的方式表明,激情和努力往往是相辅相成的。虽然并非每个人都需要或应该接受 14 小时的工作日...
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